1. Bán hàng:
- Lập kế hoạch bán hàng và quản lý công nợ
- Nhận và giao chỉ tiêu doanh số và KPIs cụ thể cho từng địa bàn và nhân viên
- Triển khai chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại cho khách hàng
- Quản lý NPP(C1)/địa bàn/Khách hàng (C2)
- Thực hiện việc trả thưởng cho khách hàng
- Đề xuất các hoạt động quảng bá phù hợp
2. Xây dựng và phát triển hệ thống phân phội:
- Theo dõi việc thực hiện CSKH theo tuyến (MCP), các KPIs (ASO,new ASO…) của Nhân viên kinh doanh
- Triển khai, vận hành, quản lý và sử dụng hệ thống DMS
3. Quản lý:
- Triển khai và phân công nhân viên thực hiện mục tiêu vụ/năm của khu vực
- Tham gia tuyển chọn nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Đánh giá năng lực nhân viên
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
